Деньги как мерило эффективности работы - это очень круто. Хотя не всегда в мою пользу. Но все же это очень полезный навык - уметь считать деньги.
Очередной раз феерично поцапались с вахтерами у нашей танго-школы. И администратор, решив занять не нашу позицию, в итоге просто провоцирует нас на пуританский бунт. В итоге мы решили предупредить владельцев что теперь будем на 15 минут меньше арендовать времени и не оплачивать дни, когда мы не пользуемся помещением. Мы ведь на почасовой! В итоге владельцы теряют 2100 рублей в месяц + пропускаемые дни. Для Краснодара - существенно. Единственное о чем жалею - вряд ли они эти деньги возместят из ЗП вахтеров. И даже интересно, среагирует ли администрация на финансовые потери из-за потакания капризам старых вахтеров.

Но придется на переговоры пускать Сашу. Ибо у администратора 3 воля. И из-за моей первой может произойти простой скандал. Ибо я скажу то, что я хочу получить и буду на том стоять, а у администратора бомбанет. А у Саши 2В. И это прекрасно.

При всем этом вынашиваю план по объединению старшей и младшей групп (увы, будет не скоро, но все же), по обширной рекламе, наборе новой группы и переезде куда-нибудь в более спокойное помещение. (Пускает скупую слезу в память о мечтах про свое собственное помещение.)